11月26日，集團(tuán)公司黨委以專題會議形式研究部署人工智能工作。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人工智能的重要論述，全面落實黨中央、國務(wù)院決策部署及國務(wù)院國資委工作要求，在聽取人工智能工作進(jìn)展情況匯報后，作出工作部署。集團(tuán)公司黨委書記、董事長廖家生主持會議并講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管分別發(fā)表意見。

廖家生指出，人工智能是引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的顛覆性技術(shù)，正加速與實體經(jīng)濟(jì)深度融合，成為經(jīng)濟(jì)增長的新引擎。集團(tuán)上下要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，準(zhǔn)確把握人工智能發(fā)展趨勢與黨中央工作要求，堅決完成國務(wù)院國資委和國家數(shù)據(jù)局交給我們的高質(zhì)量數(shù)據(jù)集鏈主單位、行業(yè)高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)先行先試單位等任務(wù)，同時要加快推動人工智能與集團(tuán)主業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)集團(tuán)主業(yè)向高端化、智能化轉(zhuǎn)型。

廖家生強(qiáng)調(diào)，“十五五”時期，集團(tuán)公司要高度重視、全力推動人工智能創(chuàng)新發(fā)展，按照“13486”戰(zhàn)略構(gòu)想，大力發(fā)展數(shù)字化業(yè)務(wù)，不斷完善“數(shù)智優(yōu)企”保障措施，著力構(gòu)建“集團(tuán)統(tǒng)籌、專業(yè)支撐、主業(yè)落地”的AI創(chuàng)新發(fā)展格局，為建設(shè)世界一流節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)注入AI動能。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和工作統(tǒng)籌。健全AI管理標(biāo)準(zhǔn)和體系，建立AI項目全周期評價機(jī)制，注重加強(qiáng)跨板塊AI業(yè)務(wù)協(xié)同，不斷提升集團(tuán)人工智能工作整體質(zhì)效。二是強(qiáng)化技術(shù)支撐和生態(tài)構(gòu)建。持續(xù)加大研發(fā)投入，建好數(shù)據(jù)基座和模型工廠，有效提升AI技術(shù)能力，著力構(gòu)建數(shù)據(jù)可信體系，重點打造中國節(jié)能主導(dǎo)的綠色數(shù)據(jù)空間，為綠色數(shù)據(jù)高質(zhì)量交換提供平臺。三是強(qiáng)化人工智能與主業(yè)板塊的深度融合。聚焦減污降碳、降本增效、安全生產(chǎn)等重點問題，認(rèn)真梳理集團(tuán)內(nèi)部高價值A(chǔ)I應(yīng)用場景，采用成熟AI模型和工具，加快打造具有中國節(jié)能特色的AI應(yīng)用方案，并進(jìn)行快速復(fù)制推廣。四是強(qiáng)化人才引進(jìn)培育和資金政策保障。用好用活改革創(chuàng)新各項政策，完善人才、資金、薪酬等一系列激勵措施，創(chuàng)新考核分配機(jī)制，強(qiáng)化資源有效配置，不斷夯實AI能力基礎(chǔ)，為集團(tuán)人工智能工作創(chuàng)新發(fā)展提供立體保障。

集團(tuán)總部各部門、大數(shù)據(jù)公司負(fù)責(zé)同志參加會議。